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5月4日，MAGIC88官网药业组织召开2023年提升人员任前清廉发言会议，公司党委书记陈伟平，党委副书记、工会主席何毅，纪委书记李玉婷对2023年上半年12名新提升人员进行任前清廉发言，公司人力资源部及纪委办工作人员列席会议。

陈伟平同道对新提升人员进行任前发言

陈伟平同道在会上对新提升人员进行逐一发言。他别离萦绕公司情况、岗位特点、团队建设、职业发展等方面对每位新提升人员提出了明确的方向指引和尺度要求。他暗示，每位人员的提升都是基于公司发展必要及对小我业务能力的注定而决定的，但愿各人可能做到以下三点：一是认清自身肩负的责任，强化政治担任，积极应对本职工作，以强烈的责任感影响身边的同事，从而带头一个团队更好的发展；；二是加强组织协调能力建设，做好沟通协调工作，把公司的重大决策部署落到实处，进一步提高工作凝聚力；；三是进一步加强学习，提高自身修养。通过不休学习，提升自身业务水平和治理能力，启发进取，更好地适应市场新局势，推动公司各项事业高质量发展。

何毅同道对新提升人员提出工作要求

何毅同道对新提升人员暗示：。她指出，提升提拔既是荣誉，又是要求，更是责任。但愿每位新提升人员在今后的工作生涯中可能持续振奋进取，不休拼搏，充分阐扬，规划好工作，以不休学习的状态提升自身治理水平，带好团队，提高人均效益，时刻服膺清廉从业底线，做到自重、自省、自警，警惕凋落事务的产生。

                      李玉婷同道对新提升人员进行了清廉发言

李玉婷同道对新提升人员进行了清廉发言。她强调，清廉自律是辅导干部必须坚守的底线，但愿新提升的同道可能对峙从小事末节上约束自己，自觉接受党组织和整个员工的监督。同时，她对新提升人员若何进一步加强清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家的思想自觉，提出了“六个心”。一是；；掣卸髦。要把公司的利益放在心中最高的地位，不仅要落实好公司的重大决策，更要做功德关员工亲身利益、天天有感的关键小事。只有不休加强员工获得感幸福感安全感，能力创制出经得起汗青、实际检验的优良业绩；；二是；；辰≈。要在自己的岗位受骗真履职、踏实尽责，以高尺度、严要求实现自己的每项工作；；三是；；车粗。要正确对待工作与生涯中的苦与乐、得与失、利与弊，造就积极的价值取向；；四是；；尘次分。要时刻维持对党纪王法的敬畏，筑牢思想防线，守住做人底线，不踩法纪红线，做到既能干成事又不出事；；五是；；陈杉褐，要修养道德情操、明礼诚信、怀德自重，维持端庄的生涯风格，造就健康的生涯情趣，守住权势关、交往关、生涯关和亲情关；；六是；；城爸，要虚心向基层一线员工学习，可能放下架子、扑下身子，接地气、通下情。

                               新提升人员纷纷讲话表态

最后，新提升人员逐一进行表态讲话，并签定清廉从业承诺书。他们暗示，通过这次清廉发言，进一步加强了清廉从业意识和责任感。在今后的工作中，肯定会加倍珍惜组织的造就和信赖，依法依规发展各项工作，不休提升自身业务水平和综合素质，加强团队建设，致力创新更好的业绩，为集团“双效提升年”，以及公司实现高质量发展做出应有的贡献。

                   新提升人员签定清廉从业承诺书

                                   文/黄家宜、摄/麦玄喣